Buscar
Cerrar este cuadro de búsqueda.

El programa de Corporaciones Locales posibilita la incorporación de 41 nuevos trabajadores en Laredo

El programa de Corporaciones Locales, impulsado por el EMCAN del Gobierno de Cantabria y la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Laredo, ha posibilitado la contratación de 41 trabajadores para la adecuación de instalaciones públicas, la atención al ciudadano y la labor diaria en la administración digital, así como el desarrollo de la proyección turística del municipio.
 
El proyecto de inserción laboral, que supone una dotación de 493.856 euros, y que ha sido subvencionado en un 70% por El Servicio Cántabro de Empleo (SCE) y el 30% restante por el Consistorio, tiene como objetivo fomentar la empleabilidad para personas en situación de desempleo y cuyo aumento de la plantilla también posibilita una gestión “más eficiente” de los citados servicios.
 
El concejal de Empleo, Hacienda, Contratación, Personal, Régimen Interior y Mundo de la Mar, Javier Ramírez, ha valorado “positivamente” la propuesta. “Con la ampliación de la plantilla el equipo de Gobierno local pretende agilizar las actuaciones de adecuación de las instalaciones públicas de la villa y dinamizar el trabajo diario de los diferentes departamentos del Ayuntamiento”, ha señalado.