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La Junta de Personal del área I del HUMV y la AP de Santander anuncian movilizaciones si no se cumplen sus exigencias
La Junta de Personal del área I engloba tanto al HUMV como a toda la AP de Santander, integrada por todos los sindicatos, ha denunciado en rueda de prensa que “la situación de Covid ha tensionado hasta el extremo las estructuras sanitarias”, crisis y precariedad que se llevan arrastrando durante años.
Además, han añadido que no van “a tolerar más recortes” y van a exigir que los presupuestos del próximo año recojan una subida sustancial del apartado destinado al personal que permita acortar las listas de espera, disponer de más tiempo para atender a los pacientes y “frenar la sangría de capital humano experimentado y formado que cada año nos abandona en busca de mejores condiciones laborales”.
Asimismo, destacan que Cantabria ha recibido un aumento de recursos para hacer frente a la situación de pandemia y una parte de los fondos europeos de recuperación que “necesariamente deberán ir destinados a la reconstrucción de la Sanidad y a sus profesionales” porque recuerdan que han estado en primera línea sin contar apenas con medios y han sido el sector profesional que más ha enfermado.
También han querido denunciar la “nefasta gestión de los responsables sanitarios y políticos” y han acusado al consejero de Sanidad, Miguel Rogdríguez y al presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, de estar “más preocupados en usar la Sanidad como instrumento de publicidad, propaganda y autobombo que como herramienta útil para los ciudadanos” sumado al “oscurantismo total en la información que requerimos para realizar nuestro trabajo, en la falta absoluta de diálogo, especialmente con un SCS y una Consejería de Sanidad inoperantes en todo lo referente a recursos humanos y en el incumplimiento e los acuerdos alcanzados en los últimos años”.
Por ello, exigen finalizar con los recortes y ajustar la financiación a la realidad y las necesidades, retomar el diálogo con los representantes de los trabajadores para mejorar la gestión, aumentar los recursos humanos para mejorar la calidad asistencial, cumplir los acuerdos de mejora para los profesionales, firmados entre administración y los sindicatos y anuncian que si no ven “un cambio radical tanto en los próximos presupuestos de Cantabria como en las actitudes de los dirigentes sanitarios” procederán a iniciar movilizaciones por parte del personal de toda la sanidad cántabra.